Mensalmente elaboramos todo o processamento de salários e todas as obrigações que daí advém, tais como:
– Tratamento administrativo da contratação de funcionários;
– Processamento dos salários, emissão de recibos e integração com a contabilidade;
– Submissão das declarações de remunerações para a Segurança Social e AT;
– Acompanhamento nas inspeções da ACT e da Segurança Social;
– Colaboração com os serviços de seguro de acidentes de trabalho e medicina do trabalho.